近期，，，，小庄矿在全矿71个班组中深入开展“三零五强”班组清静治理竞赛运动，，，，夯实“三基”建设基础，，，，强化班组治理，，，，助力矿井清静生长。。。

“三零五强”即开展以“零‘三违’、零事故、零工伤，，，，执行力强、战斗力强、立异力强、竞争力强、凝聚力强”为目的的班组治理竞赛运动。。。每季度，，，，该矿工会和生产手艺部联合组织相关部分，，，，对各班组清静治理事情举行严酷审核，，，，加速建设“一班组一亮点、一班组一特色”，，，，推进班组清静治理水平一连提高。。。

为确保竞赛有序开展，，，，一是严酷执行班组长竞争上岗、优胜劣汰等激励机制，，，，充分调动班组长事情起劲性；；；二是以量化审核为手段，，，，在打造“星级班组”基础上，，，，深入开展“班组长开讲啦”“班组长清静知识竞赛”“优异班组评选”“班组每周一案例”等运动，，，，矿向导带动为各车间工会提供班组培训资料，，，，一连提升班组长综合素质和班组治理水平；；；三是工会每月对全矿136名班组上举行严酷审核，，，，对优异班组长给予月度津贴奖励，，，，一连荣获优异班组长的，，，，上报矿党委，，，，在评选先进、职务提升等方面优先思量。。。四是制订下发《关于开展建设“星级班组”运动的通知》，，，，完善了《建设“星级班组”运动考评细则》，，，，接纳区队自主审核与各营业部分相连系的审核方法，，，，审核效果在月度审核会上宣布。。。五是通过公示栏对班组奖罚、人为分派等内容举行公示，，，，对班组治理和班组长事情保存的缺乏实时跟踪反响，，，，使班组治理始终处于果真监视之下。。。

为在竞赛中取得优异效果，，，，该矿各区队、车间在铆足劲头加油干的同时，，，，按期召开队务会，，，，认真剖析各班组治理中保存的问题，，，，逐一提出刷新步伐，，，，配合研究解决，，，，区队执行力、战斗力、立异力、竞争力、凝聚力显着增强。。。

自竞赛运动开展以来，，，，该矿36个班组荣获yl6776永利集团公司“五星”班组声誉称呼，，，，51个班组荣获矿井“星级班组”声誉称呼，，，，8名优异班组长走上了区队干部治理岗位。。。（关国凤）

编辑：达文娟