小庄矿纪委驻足“监视的再监视”，
，，，，充分验展监视包管作用，
，，，，紧盯清静培训、清静履职、清静重点事情及问题整改，
，，，，实验“靶向监视”，
，，，，提升监视质效，
，，，，织密清静监视网，
，，，，护航矿井清静生产平稳向好。。。

紧盯清静培训，
，，，，提升清静意识。。。该矿纪委对矿井清静培训事情举行“压茬式”监视检查，
，，，，每月比照矿井年度培训妄想逐项举行排查，
，，，，确保事情妄想执行到位，
，，，，增强全员进一步抓好清静生产的自觉性和自动性。。。使用周三集中学习时间，
，，，，监视各区队、车间对《硬步伐》、两办意见、“一规程四细则”等内容的学习情形，
，，，，确保内容不缺项；；；；；随机检查包保向导、部分指导、资助下层区队解决清静生产现实难题情形，
，，，，确保组织到位；；；；；按期检查各区队、车间学习形式、培训纪律、培训审核情形，
，，，，确保培训取得现实效果。。。

紧盯清静履职，
，，，，夯实清静责任。。。该矿纪委以干部作风纪律专项整治事情为抓手，
，，，，重点治理清静履职不到位、制度执行不到位、清静检查走形式等问题，
，，，，严酷落实“立说立行、立行立改”要求，
，，，，实现全历程跟踪式监视，
，，，，推动清静责任落实环环紧扣。。。通过监视全员知责明责，
，，，，落实“一岗双责”，
，，，，做实清静生产责任制“动态+静态”审核，
，，，，让责任落实越发详细。。。综合运用虹膜考勤、职员定位及视频监控系统，
，，，，监视各级治理干部值班追随、网格化巡查、清静检查、零点行动等事情质量，
，，，，使清静履职更有继续。。。接纳“四不两直”深入事情现场，
，，，，监视检查危害管控、步伐执行及动态治理，
，，，，推动“四员两长”作用充分验展。。。

紧盯要害重点，
，，，，强化清静包管。。。该矿纪委连系矿井事情现实，
，，，，坚持严的基调、严的步伐，
，，，，聚焦清静重点事情、要害环节、要害岗位开展监视检查，
，，，，进一步强化清静事情包管。。。比照《硬步伐》、百日清静行动、yl6776永利集团公司及矿井月度清静例会等落实清单，
，，，，监视各项事情完成情形，
，，，，推动各级决议安排落地落实；；；；；对40307事人情瓦斯及水害治理、40207防冲治理、掘进事人情顶板治理、义门风井建设等重点事情开展情形监视检查，
，，，，增进清静事情见行收效；；；；；对矿井值班职员加入班前妄想会、区队认真人加入班前会以及区队班前会清静交底、高危害作业管控等落真相形常态化检查，
，，，，提升清静监视质效。。。

紧盯问题整改，
，，，，推动清静久安。。。坚持抓好监视检查“后半篇文章”，
，，，，针对监视检查中发明的问题，
，，，，实时向责任单位下达整改通知书，
，，，，催促责任单位制订问题整改步伐，
，，，，明确责任人和整脱限期，
，，，，压实清静责任。。。建设问题反响事情机制，
，，，，动态跟踪复核，
，，，，助力相关营业部分一连优化事情流程，
，，，，有用形成整改事情闭环治理。。。精准运用监视执纪“四种形态”，
，，，，对保存推诿扯皮、搪塞了事、有令不可、屡禁不止等问题的责任单位及相关责任人举行问责追责，
，，，，以扎实的作风、严正的纪律、有用的监视推动矿井清静事情常抓常管、长治久安。。。（刘昌国）

编辑：徐超