2023年，，，文家坡矿纪委围绕yl6776永利集团集团“四抓四强四打造”清廉国企建设总要求，，，提出“清廉+”主题，，，着力打造“政治清明、企业清廉、员工清正、文化清朗”的清廉文矿新形象。。。。

聚焦要害领域，，，立异“阳光销售”品牌。。。。该矿纪委驻足现实，，，从要害岗位、重点环节入手，，，切实将清廉国企建设融入煤炭销售的全历程、各环节。。。。组织召开“阳光销售”品牌建设专题座谈会2次、推进会1次，，，制订“十必需十严禁”清廉从业划定，，，提高事情职员遵守纪律的自觉性。。。。建设“专项治理”+“阳光销售”机制，，，将煤炭销售窗口建成“清廉+”品牌建设的树模单位，，，确保各项制度越发健全、责任越创造晰、营业越发规范、流程越发透明。。。。

聚焦要害小事，，，打造“清廉食堂”品牌。。。。该矿构建恒久监视检查机制，，，建设食堂监视治理小组，，，针对食物原质料采购、制作、售卖和餐后饮食处置惩罚等各个环节睁开监视治理。。。。连系矿井网格化治理，，，接纳实地审查、翻阅台账等方法，，，着重从用餐标准、质料采购等“末梢”入手，，，确保食物清静，，，让职工吃得定心、吃得定心。。。。同时，，，通过张贴“二维码举报信箱”、设置信息公示栏、装置监控等方法，，，落实信息公示要求，，，形成职工羁系机制，，，周全提高食物清静治理水平，，，确保职工食堂食物清静。。。。

聚焦青年干部，，，打造特色“青廉”品牌。。。。该矿将清廉国企品牌建设和青年干部作育事情相连系，，，体例印发了《“青廉”品牌建设事情实验计划》，，，围绕理论武装“树青廉”、不忘初心“学青廉”、警钟长鸣“守青廉”、提醒关爱“护青廉”、文化浸润“育青廉”五个方面，，，明确事情目的和包管步伐，，，梳理出15项重点事情使命，，，扎实推进品牌建设事情。。。。别的，，，该矿坚持教育在前、警示在前的理念，，，前移年轻干部职工教育、治理、监视关口，，，以“4+N”新模式资助新提任干部增强纪律规则意识，，，筑牢清廉自律防地，，，坚持为新员工上“清廉第一课”，，，指导新员工树立清廉从业意识，，，坚守清廉底线，，，营造风清气正的优异气氛。。。。

下一步，，，该矿将一连深化清廉文化内容立异、载体刷新，，，培育具有辨识度的清廉品牌，，，指导宽大干部职工从头脑上固本培元，，，一直提升清廉从业能力。。。。（杜英雄）

编辑：达文娟