自文家坡矿“四级宣讲”事情开展以来，，，，，该矿向导班子成员，，，，，部分、区队（车间）认真人，，，，，班组长深入一线，，，，，讲透清静新形势，，，，，增强全员信心，，，，，凝聚全员共识，，，，，实现全区域、全时段宣传矿井新理念，，，，，为2024年矿井清静生产事情把好头脑“偏向盘”。。。

该矿向导班子成员以“四下下层”事情法为引领，，，，，深入开展“四级宣讲”座谈交流。。。各部分、区队（车间）充分使用队委会、班前会、周三学习等时间，，，，，组织干部职工学习矿井新理念，，，，，为矿井高质量生长再赋能。。。

在综掘一队，，，，，该矿副总司理王树明对综掘一队职工着装整齐、容光焕发的优异面目给予一定，，，，，勉励综掘一队全体职工珍惜多年来的斗争效果，，，，，珍惜文家坡矿清静稳固的时势，，，，，珍惜现在的幸福生涯。。。王树明要求，，，，，要充分验展班前会的清静治理作用，，，，，在每班宣贯新理念与安排使命的同时，，，，，一定要调动士气，，，，，让全体职工雄赳赳、雄赳赳地上班。。。

在综掘二队，，，，，该矿副总工程师高虎从井下作业清静角度切入，，，，，深入叙述清静是“红线”、环保是“底线”、清廉是“高压线”，，，，，详细先容“四下下层”事情法、第一天第一班不上岗清静治理法等新事情要领。。。高虎强调，，，，，每一位职工都应时刻绷紧清静之弦，，，，，严酷遵守清静生产标准，，，，，为矿井清静生产孝顺实力。。。

在综掘四队，，，，，该矿副总工程师丁言峰强调，，，，，职工是企业最名贵的财产，，，，，要求治理职员把职工看成亲人、兄弟，，，，，相识职工需求并解决现实难题，，，，，从而引发全体职工的起劲性和创立力。。。丁言峰连系自身治理履历，，，，，总结剖析区队问题，，，，，从劳动组织、施工工序、清静生产标准化等方面，，，，，提出刷新偏向和建议。。。

在防冲队，，，，，该矿副总工程师亢晓涛就“三个为什么”同职工睁开深入交流。。。？？合涛指出，，，，，文家坡矿正在起劲为职工创立越发恬静、清静的事情情形，，，，，全体职工要坚持“干就干最好”的标准，，，，，实现培训质量高标准、现场治理高标准、规范操作高标准，，，，，让“高标准”成为做事“新标配”。。。

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下一步，，，，，文家坡矿将聚焦“讲什么”“怎样讲”“在哪讲”，，，，，一连推动“四级宣讲”事情走向深处、落向实处，，，，，真正做到理念宣贯全笼罩、成绩展示全方位、热情转达全时段。。。（张小杰 党晓刚）

编辑：达文娟