怎样将清静事情做得更严、更细、更实
？？？？
？百日清静行动以来，，，，，胡家河矿进一步探索青安岗员、群安员和女工眷属协管员联动护安机制，，，，，充分验展其在清静治理中的监视、提醒作用，，，，，有用提防头脑“抛锚”、零敲碎打事故的爆发，，，，，切实当好职工身边的清静“吹哨人”，，，，，坚决守牢清静生产“前沿阵地”
。。。

“青”尽全力，，，，，营业提升促清静

该矿以“青字号”品牌建设为落脚点，，，，，在引发青安岗员自动想清静、护清静上动头脑、想步伐，，，，，以应急处置惩罚、清静排查、精准培训为抓手，，，，，一直增强青安岗员发明问题、解决问题的能力，，，，，激活其在清静生产中的起劲作用
。。。

“以前我对应抢救护所知未几，，，，，通过此次学习，，，，，填补了我在这方面的欠缺，，，，，使我对应抢救护知识有了更周全的相识
。。。”该矿通过“课内+课外”“线上+线下”“强制+自选”多种联动的方法，，，，，向差别岗位、差别工种的青安岗员推送清静提防小知识，，，，，切实做到随时学、重复学、长期学，，，，，在潜移默化中增强其清静隐患辨识能力
。。。同时，，，，，连系青安岗员的岗位特征、作业情形等，，，，，以“逐日一题、每周一课、每月一考”为焦点，，，，，按期组织手艺交锋、岗位练兵和隐患排查专项行动，，，，，在实战中补齐短板、强化弱项，，，，，资助青安岗员磨炼“真功夫”、提升“真本事”，，，，，为矿井清静生长孝顺“青”实力
。。。

“群”策群力，，，，，隐患排查保清静

“张班长，，，，，这根锚索外露不切合要求，，，，，安排人处置惩罚一下
。。。”“王师傅，，，，，这个胶管有点漏水，，，，，请连忙替换
。。。”……

为充分验展群安员在清静生产中的前沿“哨兵”作用，，，，，有用提防阻止种种清静事故爆发，，，，，该矿以“查隐患、找误差、抓问题、促整改、保清静”为起点，，，，，组织群安员分时段、分系统，，，，，对各采掘现场顶板治理、设施质量、一通三防、危害管控及现场交接班等情形举行360度“扫描”审查，，，，，不让任何细微的隐患苗头伸张，，，，，将保存的问题准确、完整地纪录在《隐患排查挂号表》中
。。。同时，，，，，对职员上岗、清静确认、岗位标准作业流程掌握、劳动；；；；び闷肥褂玫惹樾尉傩腥轿幌昃〖觳，，，，，做好现场作业职员按章作业“头脑嘱咐”，，，，，全力营造“清静规范 群安共管”的优异气氛，，，，，为矿井高质量生长筑牢“清静堤”
。。。

“协”同发力，，，，，多措并举嘱清静

“妇女能顶半边天”，，，，，清静生产事情中女工眷属协管员的主要作用禁止忽视
。。。

“掘进事人情停风时，，，，，需接纳什么步伐
？？？？
？”“我知道，，，，，撤出职员、切断电源
。。。”“爆发火灾或爆炸时应按什么蹊径退却
？？？？
？”百日清静行动以来，，，，，该矿工会组织女工眷属协管员走进一线班组，，，，，开展清静知识有奖问答运动6次，，，，，受到一线干部职工的接待和洽评
。。。同时，，，，，该矿高度重视清静帮教中眷属实力、亲情优势的施展，，，，，并逐步将女工眷属协管吸纳到清静帮教事情当中来，，，，，进一步提升清静帮教的效果
。。。别的，，，，，该矿将副井口、区队、班组作为常态化清静宣教的主要阵地，，，，，坚持开展“春送帮扶、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”运动，，，，，让职工从心底感受到矿党政的温温暖眷注，，，，，一直引发、调动干部职工做好清静生产事情的责任感和自动性
。。。

清静只有举行时，，，，，没有完成时
。。。该矿将一连优化青安岗员、群安员和女工眷属协管员清静联念头制，，，，，深化其清静监视、清静提醒职能作用，，，，，在矿区营造齐抓共管、上下连系、群防群治的清静事情时势，，，，，一连提升矿井清静管控综合水平，，，，，用现实验动筑牢矿井清静生产基础
。。。（朱臻 潘森）

编辑：达文娟