克日，，小庄矿紧盯时间、使命“双过半”目的，，紧扣“深挖细排找问题、多管齐下抓提防”主题，，严把清静三道关口，，周全扎牢清静“篱笆”，，确保“红五月”时代矿井清静生产形势一连稳固。。

严把警示教育关。。该矿按专业、工种对《玄色三分钟 生死一瞬间》事故案例警示教育视频举行分类整理，，组织涉危“三违”职员拍摄案例警示教育视频，，使用班前会和集中学习时间举行集中寓目，，让各人谈感悟，，讲做法，，用事故教训推动责任落实、步伐完善，，提防同类事故爆发，，真正把他人的事故看成自己的事故、把历史的事故看成今天的事故吸收教训。。使用清静办公会、党委中心组学习、专题讲座、集中学习等时间，，组织全员开展两办《意见》《硬步伐》《煤矿清静生产条例》的学习。。包保部分深入到各区队（车间），，宣讲清静执律例则，，解说专业清静知识，，剖析目今清静生产形势，，资助区队解决清静治理重点难点问题，，进一步提升下层抓清静治理水平。。

严把隐患排查关。。紧盯节前、节中、节后等要害时间节点，，组织开展地面、井下全系统、各环节、全笼罩危害隐患大排查，，针对保存隐患凭证“五落实”清单认真整改。。连系“零点行动”、千眼视频监控系统，，加大对重点岗位、薄弱环节的动态检查力度。。推进NOSA安健环治理系统与双重预防机制建设深度融合，，扎实开展清静危害辨识评估事情，，严防危害管控不到位演酿成隐患，，切实将危害挺在隐患之前。。坚持每半月开展一次重大隐患形貌式自查，，关于查出的苗头性问题实时制订步伐举行整改，，杜绝重大隐患爆发。。别的，，该矿对双重预防治理信息系统举行周全升级，，实现了数据联网上传。。

严把“不清静行为”治理关。。该矿将“三违”治理作为杜绝零敲碎打事故的基础抓手，，深入推行“1266”三违细腻化治理模式，，有用降低了行为清静危害。。每周开展不清静职工排查，，针敌手艺素质低、“三违”频次高、头脑波动大的职工，，组织其举行清静学习，，审核及格后方可上岗作业。。在此基础上，，该矿将高频次“三违”列为顽固性“三违”，，举行提级审核、连带审核，，重点整治。。使用监控系统、智能矿灯、执法纪录仪、电子围栏等，，对重点区域、主要岗位、要害环节举行全历程可视化动态羁系，，智能报警，，将不清静行为消除在萌芽状态。。为筑牢“三违”职员帮教统一战线，，该矿将眷属纳入帮教系统，，将刚性的制度约束和柔性的亲情作用相连系，，使帮教越发入脑走心。。（陈杰）

编辑：达文娟