3月6日
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，，，公司在胡家河矿召开2025年岁情会精神暨治理制度宣贯会
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，，，公司宣讲职员
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，，，各单位向导班子成员、部分认真人及营业主管、区队代表加入了聚会。。。。。公司党委副书记、工会主席魏华臻出席聚会并作了发动讲话。。。。。

聚会强调
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，，，一是进一步体会陕煤集团、陕西煤业和公司2025年岁情会精神及事情安排
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，，，使公司上下统一头脑、形成共识、推动事情；；
；；；二是进一步准确掌握公司确定的总体思绪、目的使命和重点事情
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，，，确保各项目的使命和重点事情周全完成；；
；；；三是进一步深刻明确公司今年新出台的各项治理制度、划定和步伐
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，，，确保各项制度严肃认真执行到位。。。。。

聚会指出
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，，，公司两会召开后
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，，，公司及各单位接纳多种形式
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，，，普遍学习宣传、贯彻落实聚会精神
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，，，做到了三个“有力度”：一是学习宣传有力度。。。。。公司及各单位使用陕煤集团和陕西煤业及公司网站、微信、视频等媒体平台
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，，，全方位、多条理、立体化宣传报道公司及各单位两会精神学习贯彻情形。。。。。二是气氛营造有力度。。。。。公司网站开设了“奋进2025”栏目
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，，，系列报道了2025年公司在党建引领、企业文化、清静生产、谋划治理等各方面取得的成绩
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，，，迅速掀起了各单位认真学习贯彻公司两会精神的热潮。。。。。三是发动安排有力度。。。。。各单位实时组织召开本单位年度两会
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，，，从已经召开聚会的单位情形来看
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，，，各单位聚会准备普遍充分、聚会质量普遍较高、聚会效果普遍抵达了预期目的。。。。。

聚会要求
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，，，一是强化制度建设
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，，，各单位、各部分在制度执行历程中
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，，，对制度流程、制度科学性、合理性和可操作性等方面保存的突出问题
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，，，要实时提出来
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，，，实时反响给公司企管部
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，，，便于在执行中继续修订完善；；
；；；二是强化制度执行
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，，，各级向导干部要坚决维护制度的权威性和严肃性
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，，，充分验展楷模作用
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，，，身体力行
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，，，率先垂范
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，，，带动学习制度
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，，，严酷执行制度
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，，，高效落实制度
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，，，自觉维护制度的严肃性
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，，，提高运行质效；；
；；；三是增强对制度执行的监视
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，，，公司各部分要明确责任分工
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，，，完善监视机制
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，，，抓好监视检查
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，，，以多角度监视确保制度全方位贯彻。。。。。要把制度执行情形纳入年度目的责任审核
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，，，用刚性的审核效果磨练制度落地效果。。。。。公司企管部要牵头
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，，，各有关部分派合
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，，，对制度执行情形举行全历程监视并检查
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，，，确保制度周全笼罩、不留死角；；
；；；审计部要从内部控制入手
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，，，对种种内控制度举行诊断
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，，，提防化解公司重大危害；；
；；；纪检监察部要严酷推行纪律监察职责
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，，，对制度未落实、落实不到位或落实走样的单位
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，，，严肃予以追责。。。。。

公司相关部分重点对陕煤集团、陕西煤业2025年安排的各项重点事情、公司两会精神、各部分安排的各项重点事情、审核及赏罚主要内容、新增修订制度的转变部分与要害部分举行了认真宣讲。。。。。

此次宣贯会
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，，，内容翔实、重点突出
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，，，既厘清了治理职责界线
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，，，又明确了营业操作规范
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，，，推动干部职工从“被动遵守”向“自动践行”转变
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，，，为一样平常事情提供了指导遵照。。。。。指导全体干部职工以制度为标尺
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，，，严酷规范行为、提升事情效能
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，，，配合营造“敬畏制度、遵守制度、维护制度”的优异气氛
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，，，为打造重大地质条件下天下一流煤炭企业注入强劲动力。。。。。（石祥 赵博博 王盼婷）

编辑：袁浩钧