1月17日
，，，公司在生产效劳中心召开清静警示教育大会
，，，贯彻落实陕煤集团和陕西煤业向导在孟村矿调研时讲话精神
，，，以事故为戒
，，，猛敲警示钟
，，，确保清静头脑再统一、步伐再精准、责任再夯实
，，，力促清静生产事情掷地有声、落地收效
，，，全力打好清静生产翻身仗
。。。

公司党委书记、董事长焦小年在会上讲话
，，，公司党委副书记、工会主席魏华臻主持聚会
。。。公司向导白峰、郭林生、王福唬；场⑼踅ɑ浴⑾嗬锖Ａ
，，，公司各副总师、各清静生产有关部分认真人
，，，各单位党政主要认真人、分担清静生产副总司理及清静生产部分认真人加入聚会
。。。

聚会集中寓目了孟村矿“2·24”顶板事故、胡家河矿“10·11”较大攻击地压事故和小庄矿“9·6”运输事故警示教育片
，，，转达了各单位吸收近两年公司内部58起典范工伤事故教训情形
，，，小庄矿围绕做好2025年清静生产事情举行了亮相讲话
。。。公司分担向导对分担营业事情举行了详细安排
。。。

聚会指出
，，，全体干部职工要苏醒熟悉到唯有把最突出的问题剖析透彻
，，，把最主要的缘故原由查清摆明
，，，把最有用的步伐落到实处
，，，把最实质的矛盾化解彻底
，，，才华让清静处于可控、在控、稳控状态
，，，才华让生长真正步入高质量的轨道
。。。一是抓清静必需时刻警钟长鸣
。。。无论何时
，，，都要增强底线头脑和忧患意识
，，，常敲清静警钟
，，，做到如履薄冰抓清静
，，，万不可掉以轻心、麻木大意
。。。二是抓清静必需树牢头脑看法
。。。要把清静作为最大的政治和最大的效益
，，，真正在头脑上树牢“保清静就是保生涯、抓清静就是抓生长”的理念
，，，在行动上树牢正当合规的理念
，，，并贯串始终地统筹清静与生长
，，，坚决抓实全系统、各环节的“大清静”治理
。。。三是抓清静必需从严落实责任
。。。要熟悉到清静生产大如天、责任落实重如山
，，，始终把重任记在心头、扛在肩上、抓在手中
，，，从推行主体责任抓起
，，，强化以前端到中心环节、再到末梢的“全链条”治理
。。。四是抓清静必需磨炼过硬作风
。。。各级组织和治理职员都必需以铁的刻意、铁的手腕、铁的纪律抓清静
，，，一抓究竟、常抓不懈
，，，真正做到清静责任不缺位、清静问题不回避、隐患整治不手软
，，，切实推动矿区清静平稳运行
。。。

聚会强调
，，，新的一年
，，，新的起点
，，，各单位、各部分要以清静警示教育聚会为发动令
，，，紧扣“十个强力推进”
，，，集中精神抓要害、攻难关、破难题
，，，通过严细的事情和不懈的起劲
，，，全力打好、打赢清静“翻身仗”
，，，真正护航yl6776永利集团高质量生长
。。。一是要强化“讲政治”的站位
。。。坚持用习近平总书记关于清静生产的主要叙述武装头脑、指导实践
，，，坚持将“两个至上”和“两个基础”贯串于清静生产全历程
，，，坚持把严酷落实各项清静规则、政策要求作为准绳
，，，做到依法办企办矿、依法履职尽责
。。。二是要用好“固基础”的行动
。。。在治本攻坚三年行动承上启下之年
，，，精准聚焦“强基固本”
，，，在清静理念、清静责任、清静工程等方面补短板
，，，在扫除存量问题、防控危害隐患、提升治理效能等方面打硬仗
，，，在破解深条理矛盾、建设实质清静企业等方面求实效
，，，全力推动清静治理模式向事前预防转型、向标本兼治转型
，，，起劲实现高质量生长和高水平清静的良性互动
。。。三是要树牢“利久远”的头脑
。。。要尽快理清摆顺“掘进、接续、治灾”三者之间的逻辑关系
，，，以抓掘进、优接续为要务
，，，增强灾难治理、达产达效的“时空”包管水平
，，，凿开一连生长的通道
。。。四是要做实“增包管”的行动
。。。要突出适用、管用、能用原则
，，，鼎力大举推进智能化建设
，，，一直增强系统保安、智能增安的能力
。。。要严酷执行监测监控系统“日剖析、日转达”机制
，，，做到实时掌握预警信息、精准处置惩罚异常转变
。。。五是要下足“提手艺”的功夫
。。。要驻足危害在岗位上防控、素质在岗位上提升
，，，扎实推进岗位标准作业流程“人人审核、人人过关”
，，，延张开展好精准到岗的清静意识提升、适用手艺培训、岗位危害防控、狠反“三违”行动
，，，通过应知应会的精准化培训和强制性掌握
，，，让规范操作、自主保安成为职工最大的行为自觉
，，，真正斩断“零敲碎打”事故的链条
。。。

聚会要求
，，，围绕打好清静翻身仗
，，，要从四个方面旌旗鲜明地抓好作风建设特殊是清静作风建设
。。。一是要树风向
。。。鼎力大举倡树“大抓落实”的鲜明导向
，，，全力营造“上下一心重实干、精诚协作务实功、攻坚克难求实效”的浓重气氛
。。。二是要优机制
。。。以更鼎力大举度推行“一级抓一级、一级向一级认真”的事情落实机制
，，，配套建好事情限时复命闭环治理机制
，，，推动形成“层层认真、人尽其责、高效联动、齐抓共管”的优异时势
。。。三是要严审核
。。。越发注重对每项事情定使命、定责任、定标准、准时限、定审核
，，，确保干一件成一件
。。。四是要强问责
。。。坚持问题导向、目的导向、历程导向和效果导向相衔接
，，，着重对落实有差别、效果打折扣的实验详细缘故原由及背后的作风问题“双问责”
，，，切实做到不转作风就转岗、不换头脑就换人
，，，尤其让清静没有“下不为例”、不再“一失万无”
，，，以强有力的作风包管目的使命实现
。。。（韩田军 刘乔 别江涛）

编辑：达文娟