春风浩荡满眼春，，，，奋楫扬帆正其时。。。。今年以来，，，，救援中心严酷落实公司年度聚会各项安排要求，，，，紧扣“强基础、提素质、练精兵、保清静”事情主线，，，，以“开局即冲刺、起步即决战”的奋进姿态，，，，抓训练、强备战、提能力、促达标，，，，一季度圆满完成国家一级标准化矿山救护队复磨练收准备事情，，，，各项训练指标周全达标，，，，顺遂实现首季“开门红”，，，，为整年高质量生长涤讪了坚实基础。。。。

头脑领航，，，，留心开局“偏向盘”。。。。中心始终把头脑政治建设摆在首位，，，，将学习贯彻各级职代会暨2026年岁情会精神作为推动整年岁情开局起步的主要抓手。。。。通过中心组学习、“三会一课”、班前会等形式，，，，构建多条理、立体化学习系统，，，，推动聚会精神入脑入心、落地生根。。。。班子成员深入包保中队，，，，与指战员面扑面座谈交流，，，，详尽解读事情安排、剖析生长形势，，，，凝聚头脑共识、坚定生长信心。。。。扎实开展“找短板、定步伐、促提升”专项运动，，，，聚焦标准化建设、实战化训练、装备治理、步队作风等要害环节，，，，全方位排查事情中的短板和瓶颈，，，，形成问题清单、责任清单、整改清单，，，，在全中心营造“比学赶超、真抓实干”的浓重气氛。。。。

练兵备战，，，，跑出强能“加速率”。。。。一季度，，，，中心紧扣国家一级标准化矿山救护队复磨练收目的，，，，科学制订训练妄想，，，，将目的使命逐层剖析、责任到人。。。。围绕营业理论、仪器操作、综合体能三大？
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？，，，，推行“一人一策”个性化训练计划，，，，确保人人过关、个个过硬。。。。仪器操作围绕“会解说、会使用、会保养”三大焦点，，，，接纳“干部上讲台、主干传履历”与“一对一”结对相助模式，，，，通过实操审核、演示观摩、现场答疑相连系，，，，着力解决操作不规范、行动不熟练等问题。。。。阻止现在，，，，营业理论审核平均效果92.5分，，，，仪器操作审核及格率100%，，，，体能及格率99%。。。。

细腻治理，，，，拓宽增效“新空间”。。。。将降本增效贯串训练备战全流程，，，，多措并举挖潜力、提效益、控本钱。。。。聚焦装备细腻化治理，，，，严酷落实“一机一档”数字化治理制度，，，，推广“展望性维护”模式，，，，变“故障后维修”为“自动预防”，，，，装备完好率始终坚持100%。。。。深化修旧利废，，，，施展手艺主干作用，，，，对废旧呼吸器配件、损坏训练器材举行修复再使用。。。。健全本钱核算系统，，，，严控训练耗材、装备维修、办公支出等重点环节，，，，推行“按需领用、定额消耗”治理制度。。。？
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？菇当驹鲂Ш侠砘ㄒ檎骷硕，，，，勉励指战员驻足岗位建言献策，，，，“人人讲节约、事事求高效”的优异气氛日益浓重。。。。

立异驱动，，，，激活生长“新动能”。。。。以新质战斗力为引领，，，，在训练要领立异、装备手艺刷新、实战能力提升上一连发力。。。。完成模拟巷道支护装置升级刷新，，，，支护效率提升30%；；；；研发呼吸器快速佩带辅助计时器，，，，大幅提升训练精准度；；；；升级VR模拟训练系统，，，，实现全流程陶醉式实战模拟训练。。。。深化“五小”立异运动，，，，一季度征集立异建议12条，，，，立项实验8项，，，，评选优异立异效果2项。。。。一连开展“师带徒”结对帮扶运动，，，，手艺主干与年轻队员“一对一”帮带，，，，手把手教授操作技巧，，，，有用增进年轻队员快速生长。。。。

千帆竞发势如虹，，，，砥砺奋进正其时。。。。救援中心将坚持战略定力，，，，锚定年度目的不松劲，，，，一连培育新质战斗力，，，，深耕主业、强化立异、精益治理，，，，向导全体指战员以饱满的热情和高昂的姿态，，，，乘势而上再出发，，，，凝心聚力谱新篇。。。。（孟枭 赵鹏鹏）

编辑：达文娟