今年以来，，，，文家坡矿锚定清静生产目的使命，，，，一直拓宽治理思绪，，，，坚持将班组建设与党建事情、清静生产、谋划治理、科技立异有机连系，，，，着力将班组建设成清静生产的“前沿哨所”、立异创效的“活力细胞”、培育人才的“丰沃土壤”，，，，让班组“小细胞”释放“大能量”，，，，为推动矿井清静高质量生长注入新动能。。。。。

深化教育赋能，，，，铸造清静精兵。。。。。该矿高度重视职工清静教育与手艺提升，，，，以预防式教育、互动式教育、警示性教育为着力点，，，，全方位、多条理开展教育培训事情。。。。。针对性开展了煤矿瓦斯防治手艺、攻击地压防治知识、电信防诈骗、消防清静、交通清静、从业职员清静生产和应急处置惩罚能力等专项培训；；；同时各区队使用班前会组织开展“班组微课堂”运动，，，，79名手艺主干走上讲台，，，，连系自身现实，，，，以“讲述身边人、说说心里话、谈谈清静事”为切入点，，，，围绕亲自履历举行“现身说法”，，，，为现场清静治理打好“预防针”。。。。。

筑牢清静防地，，，，夯实治理基石。。。。。秉持“1346”清静治理理念，，，，强化班前“四个五”，，，，严酷落实班前清静警示教育、康健手环监测，，，，一直提升班前会质量，，，，确保职工以康健优异状态上岗。。。。。唬唬起劲推进标准化班组、“零三违”班组建设，，，，通过“班前预控危害、班中动态监控、班后复盘总结”机制，，，，进一步强化全员清静意识，，，，狠抓隐患排查、危害管控与应急包管，，，，以班组“小清静”助力矿井“大清静”。。。。。

强化能力建设，，，，引发立异活力。。。。。该矿以人才作育为焦点，，，，完善岗位培训矩阵。。。。。依托劳动竞赛、手艺大赛、“师带徒”运动，，，，搭建职工生长成才平台，，，，培育理论功底扎实、实操手艺精湛的复合型人才步队，，，，上半年评选优异小效果16项，，，，申报“三绝”项目12个，，，，推广应用“带式运送机底带运料装置”等8项立异效果，，，，常态化开展职工手艺交锋，，，，1名职工荣获“煤炭行业手艺巨匠”称呼，，，，铸匠心、聚协力的高素质专业化职工步队越发壮大，，，，为矿井高质量生长筑牢人才支持。。。。。

重视选拔任用，，，，打造过硬步队。。。。。坚持把政治素质高、营业能力强、事情责任心强作为班组长选拔的主要因素，，，，通过班组长“公推公选”机制，，，，把想做事、能做事的班组长选出来、用起来，，，，增进班组长步队年轻化、专业化，，，，确保每一位班组长都具备扎实的专业知识和富厚的实践履历。。。。。今年以来，，，，68名职工走上班组长岗位，，，，持证率抵达100%，，，，2名优异班组长被选拔为副队长，，，，极大地鼓舞了班组长抓清静促生产、抓质量提效益的劲头和热情。。。。。

践行降本理念，，，，共建协调班组。。。。。将“过紧日子”头脑融入班组建设，，，，提倡事事“算账”，，，，规范班组内部审核步伐，，，，连系清静生产现实，，，，本着“能用不换、能修不买、以旧换新”的原则，，，，坚持在“挖潜增效”上做文章，，，，在质料治理上动头脑，，，，在提升效益上想步伐，，，，将工效及本钱等价值创立指标完成情形与职工绩效审核挂钩，，，，起劲指导班组职工开展接纳复用、修旧利废，，，，最大限度地控制好生产本钱，，，，营造“人人讲本钱，，，，人人重节约”的优异气氛。。。。。

下一步，，，，该矿将一连把下层班组作为高质量生长的“前沿阵地”，，，，起劲探索班组建设的新思绪、新要领，，，，起劲铸造敢打硬仗、能创一流的铁军，，，，让“最小作战单位”释放“清静生长动能”，，，，为矿井高质量生长注入汹涌实力。。。。。（畅博）

编辑：达文娟