年尾将至，，，，文家坡矿坚持在头脑上再重视，，，，清静上再加码，，，，责任上再压实，，，，审核上再严酷，，，，以坚定的信心、拼搏的勇气、扎实的程序谋取“整年胜”，，，，以高昂的斗志、高昂的姿态、务实的行动力夺“开门红”。。。。

守正立异 坚定胜的信心

该矿抓实抓牢形势使命教育，，，，使用班前会、周三学习等时间，，，，给干部职工讲清清静形势、讲好使命目的、批注要害环节、讲透注重事项，，，，为干部职工鼓舞士气，，，，坚定信心刻意，，，，指导全员知形势、明目的、勤履职，，，，营造浓重做事创业气氛。。。。

紧盯顶层设计，，，，筑牢生长“定盘星”，，，，以42盘区接续为重点，，，，将41盘区西部划入42盘区，，，，实现42盘区两翼开采，，，，以4207事人情装置为主线，，，，召开专题聚会安排安排，，，，优化计划设计、明确时间节点、坚持挂图作战，，，，为生产接续夯实基本。。。。“矿井即将开采4207事人情煤层平均厚度10.7m，，，，事人情面宽260m，，，，煤炭资源赋存条件好，，，，生产组织将越发顺畅，，，，我们更要坚定信心、鼓足劲头，，，，起劲实现高质量生长。。。。”该矿在11月份的“文矿大课堂上”向干部职工发出招呼。。。。

该矿坚持在“守正”中明确起劲偏向，，，，从调理会到班前会、从科委会到周三学习，，，，从“文矿大课堂”到“三会一课”，，，，从手艺交锋到“首席员工、首席工程师”评。。。。，，，该矿多角度、多方面发力，，，，抓实抓牢全员清静意识，，，，提高清静手艺水平，，，，守牢守稳来之不易的斗争效果。。。。

精准治灾 创立安的情形

该矿围绕“区域先行、局部跟进、分区治理、分类防治”事情思绪，，，，构建“12356”防冲治理系统，，，，坚持“全域全频、新闻连系”井上下联合监测手艺蹊径。。。。融合地面微震、井下微震、地音、煤体应力等系统监测数据，，，，形成了综合评判、量化治理、多维预警、分类防控、综合治理的多参量监测预警指标系统。。。。实验4107事人情采前和4207事人情掘前地面水平井分段水力压裂步伐，，，，同时回采事人情实验顶板预裂爆破、煤层大直径、煤层爆破、煤层注水举行局部卸压，，，，掘进事人情实验迎头大直径、煤层爆破、煤层注水举行局部卸压，，，，实现了矿井“零攻击”目的。。。。建设“11235”立体水害防治系统，，，，优化底泄式集中泄水巷排水系统，，，，累计疏排水量269万立方米，，，，通过开挖深水沟、安顿集水箱、悬挂导水棚、铺设防水膜及导水槽等方法落实“全域控水”理念，，，，推进了防治水治理从历程治理向源头预防、局部治理向区域治理、井下治理向井上下连系治理、步伐提防向工程治理“四个转变”，，，，矿井防灾减灾能力一直提升。。。。

以人为本 塑造心的归属

该矿坚持“把员工当亲人、让员工爱企业”生长理念，，，，深入开展“头脑政治大整理、内部治理大整理、情绪心态大梳理”，，，，向导干部坚持“四下下层、四级宣讲”“聊家常、谝闲传”，，，，资助职工梳理情绪、调解心态，，，，专心用情为职工解决“后顾之忧”。。。。紧抓“人”这个要害因素，，，，开展“首席员工、首席工程师”评。。。。，，，薪酬分派向下层一线、焦点主干倾斜，，，，真正让“能者多得，，，，干者多得”落到了实处。。。。深入推进“科队治理八招”，，，，扎实开展部分、区队内部月度绩效审核，，，，各级治理职员能力获得有用磨炼，，，，部分、区队自主治理水平显著提升。。。。

深入推行“10+N”为职工办实事机制，，，，建设“漂亮矿区”，，，，搭建“职工康健小屋”，，，，发放康健手环，，，，安顿智能充电桩、自动洗车机，，，，建成井上下员工休息区、文化树模区等30余项民生实事落地收效。。。。？？？？狗銎栋锢еВ，，，富厚职工文化生涯，，，，提高职工福利待遇，，，，改善事情情形，，，，真正把福祉送到了职工心坎上。。。。（李昱慷）

编辑：达文娟