今年以来，
，，，，大梵宇矿厚植民生情怀，
，，，，聚焦民心、民需、民盼，
，，，，扎实开展“我为职工办实事”运动，
，，，，将一项项“实事清单”酿成了一本本“幸福账单”，
，，，，职工清静系数越来越高、生涯品质越来越好、归属感越来越强，
，，，，洋溢在脸上的笑容越来越绚烂。。
。。。

清静为本 夯实生长基本

清静是企业最大的效益，
，，，，是职工最大的福利。。
。。。该矿鼎力大举推行“家庭、企业、职工”三级清静联动共享模式，
，，，，将亲情融入清静治理，
，，，，形成企业纵向意会、家庭横向协作、三级清静联动的事情系统，
，，，，有力增进了职工由“要我清静”向“我要清静”的转变。。
。。。扎实开展群众性清静运动，
，，，，先后组织开展群安员集中上岗查隐患、职工代表巡视清静、“我为清静献一计”金点子征集等运动9场次，
，，，，指导全员起劲加入清静治理。。
。。。立异实验眷属协管包区队机制，
，，，，推行“234”亲情助安特色模式，
，，，，依托“三违”帮教中心、“爱心缝补室”两个阵地，
，，，，常态化做好职工心理亲情疏导、爱心缝补等事情，
，，，，先后组织开展“三违”回访、井口慰问嘱清静、清静知识有奖问答、清静家信诵读、清静文艺演出等亲情嘱安运动42场次，
，，，，承办了陕煤集团关中片区群众清静事情推进会暨“小手拉大手·共筑平安路”亲情助安系列运动，
，，，，进一步筑牢矿井清静防地。。
。。。

育才为先 提升综合素质

该矿牢靠树立“人才是第一资源”理念，
，，，，坚定不移实验“人才强企”战略，
，，，，将“企业需求”与“职工生长”有机连系，
，，，，深入推进职工素质能力提升工程，
，，，，搭建“大舞台”，
，，，，增添“动力源”。。
。。。强化人才自主作育，
，，，，周全推进“学历+手艺”双提升工程，
，，，，整年开展对标学习、岗位练兵、VR模拟培训、手艺判断、手艺交锋等运动90余场次，
，，，，形成了“培训＋舞台＋激励”三点共振的人才培育系统，
，，，，全方位提升职工综合素质。。
。。。深化“名师带徒”“实物教学”等运动，
，，，，起劲搭建学手艺、练本事、做孝顺的有用平台，
，，，，指导宽大职工学习新手艺、新工艺、新装备、新质料，
，，，，培育新时代“企业工匠”。。
。。。多名职工在天下煤炭行业职业手艺竞赛中斩获佳绩。。
。。。

民生为重 提高幸福指数

面临井下灾难严重、职工劳动强度大等突出问题，
，，，，该矿起劲引进投用混凝土喷射机、干式除尘器、管路装置机械人、双向人车等先进设施装备，
，，，，大幅提高了事情效率和清静系数，
，，，，降低了职工劳动强度。。
。。。深入推进民生工程建设，
，，，，高标准建成了矿区亲子乐园、母婴关爱室，
，，，，全天候免费向职工眷属开放，
，，，，为来矿职工子女提供休闲娱乐场合。。
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，，，，增添了职工亲子互动频次，
，，，，增进了职工与眷属的情绪。。
。。。相继建成投用了yl6776永利集团矿区职工文化运动中心、yl6776永利集团矿区首个职工影院和井口餐厅，
，，，，开通了职工周末影院及亲子乐享影片，
，，，，资助职工松开心情、缓解压力，
，，，，富厚职工业余生涯，
，，，，确保职工穿得暖心、住得温馨、行得定心、吃得开心、干得舒心。。
。。。

眷注为桥 构建同心协力

该矿坚持以职工诉求为导向，
，，，，起劲深入下层、深入职工开展调研，
，，，，相识职工的需求和期盼、难题和忧闷，
，，，，资助职工解决后顾之忧，
，，，，整年累计为职工办实事、办妥事70余件。。
。。。全力唱响唱好“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四序歌，
，，，，一对一帮扶职工110余人次，
，，，，切实将企业的温温暖眷注送到职工心间。。
。。。扎实推进“十必贺”“十必访”等常态化送温暖机制，
，，，，累计走访慰问职工90余人。。
。。。坚持“节日即是效劳日”，
，，，，起劲打造退休职工“五个一”暖心工程，
，，，，常态化开展“职工过生日 工会送蛋糕”运动，
，，，，先后开展井口慰问、送清凉、送温暖、送关爱等慰问运动19场次，
，，，，举行退休职工欢送会10余场次。。
。。。建设了“效劳职工理事会”，
，，，，起劲资助职工解决婚丧嫁娶中遇到的难题，
，，，，职工幸福感、归属感一直增强。。
。。。（马建军）

编辑：达文娟