12月1日，，公司召开12月份清静办公会。。。。公司党委书记、董事长白永明出席聚会并讲话，，公司党委副书记、总司理焦小年主持聚会，，公司向导高会岐、原德胜、白峰、刘沛林、王福唬唬
；场⒐稚⒑睾：瑁，各副总师、各部分认真人在主会场参会，，各单位向导班子成员及相关部分认真人划分在各单位分会场参会。。。。

聚会转达学习了习近平总书记对山西吕梁市永聚煤矿联建楼火灾事故主要指示精神，，研判剖析了12月份各矿井保存的重大清静危害，，公司各部分汇报了11月份事情开展情形，，转达了检查审核情形，，安排了12月份重点事情，，各副总师、各分担向导对分担营业事情举行了详细安排。。。。

聚会指出，，11月份，，在全体干部职工的配合起劲下，，公司生产、谋划各项事情取得较好效果，，圆满承办了国家矿山清静监察局顶板治理履历座谈会，，两项科技项目取得了中国煤炭工业协会科学手艺一等奖及二等奖，，公司荣获中国煤炭工业协会“2023年煤炭行业标杆模式”及中国文化治理协会“2023年度企业党建实践立异规范单位”，，大梵宇矿清静高效智能开采地质包管系统上线运行，，发电公司锅炉建安工程完成水压试验、间冷塔钢结构工程顺遂结顶，，大梵宇矿、小庄矿划分实现RTO蓄热氧化供热、超低浓度瓦斯氧化余热供热，，取得了经济效益和社会效益的双丰收。。。。各单位清静生产总体形势坚持平稳。。。。

聚会强调，，进入12月份，，清静形势蓦地主要，，各级干部要苏醒熟悉清静是企业头等大事和永恒话题，，要坚守清静、环保底线和红线。。。。要鼎力大举提倡“四下下层”，，调研事情下下层，，发明问题在下层，，形成步伐在下层，，解决问题在下层。。。。要切实关注职工违章背后的治理问题，，一是误导和默许，，对违章行为不阻止、不纠正、不处分；；；
；二是装备或系统保存缺陷；；；
；三是“失踪的”向导，，只有真正专心、用情才华做好清静治理事情。。。。

聚会要求，，全体干部职工要以一失万无的警醒，，确保万无一失的清静。。。。要深刻罗致天下近期清静事故教训，，清静之弦时时紧绷，，岁末年头必需审慎。。。。各级干部要眼睛向下，，直插现场举行专业检查，，直奔详细问题深挖泉源，，加大夜间交接班时代的巡查力度，，一直狠抓“四员两长”履职，，狠抓职工的清静意识提升，，每班要跟踪清静步伐现场落真相形，，天天要精准掌握现场各环节的动态转变情形，，每周要精准剖析系统和情形的清静可靠性。。。。要上下同心，，全神贯注，，心无旁骛，，收官收盘，，确保今年各项目的使命的完成。。。。（刘乔 雒磊磊）

编辑：弯桂清