获评2022—2023年度煤炭工业清静高效煤矿、“十大价值创立，，，，
，十个百万降本增收”行动创效7000余万元、非生产性用度支出较同期下降29.62%、实现清静“零”目的……2024年，，，，
，胡家河矿生产、清静、效益各项使命指标“周全飘红”，，，，
，用优异效果交出一份“高分考卷”。。

窍门一：清静是红线、底线

“生长决不可以牺牲人的生命为价钱，，，，
，这必需作为一条不可逾越的红线。。”看待清静事情，，，，
，胡家河矿全体干部职工始终坚持见叶知秋的敏锐、如履薄冰的审慎，，，，
，倾心倾力、履职尽责。。

破除因循守旧的头脑定式。。年头，，，，
，该矿新任董事长、总司理席国军提出“13345”生长理念，，，，
，重点强调“依法依规清静生长”这一焦点。。一年来，，，，
，该矿坚持常态化落实国务院安委会“八条硬步伐”、两办《意见》、新《煤矿清静生产条例》等政策规则，，，，
，稳步推进清静生产治本攻坚三年行动、隐藏致灾因素普查、C类煤矿攻坚提升事情，，，，
，将依法办企、依法治企理念落到实处，，，，
，起劲构建“大清静”生长名堂，，，，
，坚决守住可一连生长清静底线、法治底线。。

清静文化“软武器”助力头脑破冰。。年中，，，，
，该矿总结提炼形成“13510”清静文化理念，，，，
，并坚持“线上+线下”宣贯推广、“集中学习+小我私家自学”强化认知，，，，
，教育全员养成“我要清静”的头脑自觉、行为自觉。。全员清静意识提升运动以来，，，，
，该矿陆续开展了事故案例上台讲、青安岗员（群安员）集中查隐患、防灾治灾理论集中培训、消防火灾应急演练、清静知识竞赛等多项运动，，，，
，在矿区营造浓重清静事情气氛的同时，，，，
，潜移默化中指导全员清静意识再提升、再增强。。

以建设实质清静情形为目的，，，，
，将“岗位实质清静情形建设”专项行动贯串整年岁情主线，，，，
，全矿干部职工齐行动、共发力，，，，
，驻足岗位逐项解决制约矿井清静生长的突出问题、主要因素，，，，
，把消除隐患问题抓在经常、融入一样平常，，，，
，一连提升矿井清静抗危害能力。。落实“网格化巡查”清静治理要求，，，，
，完善审核系统，，，，
，细化使命指标，，，，
，构建一级抓一级、层层抓落实的事情名堂。。别的，，，，
，发动青安岗员、群安员、女工眷属清静协管员多方有生实力，，，，
，共筑清静生长防地，，，，
，推动清静治理水平提档升级。。

窍门二：治灾有良策、妙方

胡家河矿地质条件重大，，，，
，井下水、火、瓦斯、煤尘、攻击地压多种灾难耦合交织，，，，
，治灾难度大、清静危害高、提防和阻止重特大事故使命沉重……怎样有用破解防灾治灾难题，，，，
，成为矿井高质量生长路上必需解决的主要问题。。

多元灾难叠加，，，，
，协同治理是破题要害。。年头以来，，，，
，该矿紧扣公司“强清静、精治灾、优接续、提质量、增效能、促生长”事情主线，，，，
，聚焦矿井灾难防治整体安排，，，，
，接纳了一系列针对性高、可行性强、立异力足的步伐，，，，
，实现了灾难防治事情的新突破、新生长和新跨越，，，，
，做到了从源头提升矿井清静生长综合实力。。

2月份，，，，
，国际首例、海内首创防冲新项目落地完工，，，，
，开启了复合巨厚坚硬顶板防治攻击地压的先河，，，，
，为防冲灾难治理提供了新的研究思绪和实践履历；；6月份，，，，
，402101事人情切眼疏放水工程单日最大放水量达14100m?，，，，
，创立了yl6776永利集团矿区及周边矿井疏放老空水新纪录；；10月份，，，，
，403105回顺回风道钻场长距离煤层定向钻孔单孔进尺达1044米，，，，
，刷新yl6776永利集团矿区重大地质条件下特厚煤层定向钻单孔进尺纪录……这一份亮眼“效果单”的背后，，，，
，隐藏着胡家河人对精准治灾的不懈追求、清静生长的责任继续和自动求变的立异精神。。

在灾难防治探索、实践的历程中，，，，
，该矿逐步建设了具有胡矿特色的瓦斯、水害、攻击地压、防灭火及顶板治理五大灾难防治系统，，，，
，形成了“一区一策、一巷一策、一段一策”治理计划，，，，
，开创了“耦合因素分源治、区域局部协同治、井上井下立体治”精准高效治灾的新时势，，，，
，不但为公司构建多元灾难协同治理系统积累了富厚且名贵的实践履历，，，，
，同时也为矿井清静稳固生长注入了强劲动能。。（潘森）

编辑：达文娟